Менеджмент и экономика создания сайта — 179

Менеджмент и экономика создания сайта — 179
___Разделение и специализация коллективного труда значительно повышают его производительность, но требуют установления определенных формальных взаимоотношений между подразделениями и сотрудниками организации и их четкой координации. Основное средство установления и поддержания организационных отношений — распределение задач, полномочий и ответственности в процессе делегирования полномочий.
___Проблема делегирования связана с размерами организации. В малых организациях предприниматель (являющийся и менеджером) может сам выполнять все основные функции, но по мере роста масштабов организации часть своих задач руководитель вынужден передавать подчиненным, а поскольку для их выполнения необходимы ресурсы, то вместе с задачами руководитель делегирует и часть своих полномочий. Полномочия — это ограниченное право распоряжаться ресурсами организации.
___Полномочия связаны с определенной должностью, а не с конкретным человеком, занимающим ее в данный момент.
___

P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply