Менеджмент и экономика создания сайта — 180

Менеджмент и экономика создания сайта — 180
___Процесс делегирования задач и полномочий всегда двусторонний, что требует учитывать не только волю и желание руководителя, но и возможности подчиненного.
___В процессе делегирования задач и полномочий часто возникают сложности, связанные с нежеланием руководителей пере- давать, а подчиненных — принимать полномочия, вызываемые как причинами психологического характера, так и нарушением принципа баланса задач и полномочий.
___Делегирование задач и полномочий порождает в организации проблему распределения ответственности. При этом следует различать ответственность исполнителя (обязательство выполнять делегированные ему задачи и отвечать за результаты своего труда) и ответственность руководителя (обязательство отвечать за выполнение задач и результаты труда подчиненных ему работников).
___Руководитель, делегируя часть своих полномочий, не может вместе с ними передать подчиненным часть своей ответственности, продолжая отвечать за их дела. Таким образом ответственность (в отличие от полномочий) не делегируется.
___

P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply