Менеджмент и экономика создания сайта — 291

Менеджмент и экономика создания сайта — 291
___Факторами эффективной работы группы служат также физическое расположение группы, взаимосвязь с другими группами.
___Неформальные группы — это группы, в которых межличностные и межгрупповые связи и взаимодействия не закреплены в документах. Эти связи складываются по разным признакам: общность профессий, близость характера, интересов, стремлений, места жительства, учебы, пола, возраста. Причинами, заставляющими людей объединяться в неформальные группы, служат потребности помощи, защиты, получения информации, общения и т.д.
___Не учитывать роль неформальных связей нельзя. Велика роль неформальных отношений в исследовательских, научных организациях, в сфере творческой деятельности. Для эффективного управления необходимо считаться с наличием неформальных групп, т. е.:
• признать существование неформальных групп, работать с ними для достижения цели организации;
• выслушивать мнения членов и лидеров, преодолевать негативное влияние;
• перед тем как принимать решения, следует просчитать воздействия на неформальные группы;
• разрешать неформальным группам принимать участие в выработке решений;
• во избежание слухов и домыслов своевременно выдавать точную информацию.
___

P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply