Менеджмент и экономика создания сайта — 350

Менеджмент и экономика создания сайта — 350
___Важным фактором в достижении эффективности организации является ее культура. Культура организации — это способы выполнения работы и способы обхождения с людьми в организации.
___На культуру организации влияют ее происхождение, тип собственности, технология, яркие события в жизни организации.
___Можно выделить четыре основных типа культуры — культура власти, роли, задачи, личности, которые тесно связаны с соответствующей структурой.
___Для эффективной работы организации необходим психологический контакт персонала с организацией — соответствие между доминирующей культурой и личными предпочтениями.
___Выбор подходящей культуры и структуры организации зависит от следующих факторов: истории и формы собственности, размера организации, технологии работ, целей и задач, внешней среды и людей. Изменение любого фактора требует адаптации организации.
___

P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply