Сентябрь 4th, 2017 
alex ___Генеральный директор нашей компании «ТехноИнжениринг.РФ» пишет для повышения квалификации специалистов:
___Охрана производственных, складских, технологических и хозяйственно-бытовых помещений от крыс — является очень важной задачей в целях обеспечения безопасного труда работников. За производственную санитарию решено было бороться естественными, безвредными и недорогими способами. Для этих целей нами был приобретён котенок мейн-куна с родословной. Эта порода очень крупная и ей не страшны никакие крысы или другие вредители. Для полноценного введения кошачьего спецназа в технологический процесс, была разработана, утверждена и введена в действие специальная технологическая инструкция по применению кошек для поддержания производственной санитарии на должном уровне.
___Разработка и утверждение Инструкций у нас осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами.
___Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов изложен в ст. 372 ТК РФ. Если Инструкция утверждена с учетом мнения представительного органа работников данного работодателя, в левой верхней части ее титульного листа это мнение не указывается (в Инструкциях, полный комплект которых имеется в наличии у инженера по охране труда или работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда, целесообразно иметь документ, содержащий мнение представительного органа работников).
___Если же Инструкция утверждена по согласованию с представительным органом работников нашей организации, в левой верхней части ее титульного листа такое согласование указывается. Инструкцию в организации разрабатывает должностное лицо или специалист, на которого приказом возложены обязанности по разработке Инструкций. В силу того, что в обязанности специалиста по охране труда входит, помимо оказания методической помощи при разработке и пересмотре Инструкций, их согласование, он не вправе согласовать разработанный им же документ или, наоборот, разрабатывать документ, который затем сам должен согласовать. Кроме специалиста по охране труда Инструкцию, при необходимости, согласовывают другие заинтересованные лица (механик, технолог, энергетик и др.).
___Утверждает Инструкцию руководитель организации (работодатель — индивидуальный предприниматель) или один из его заместителей, курирующий вопросы охраны труда (согласно приказу работодателя). Разработка временных Инструкций допускается для вводимых в действие новых или реконструируемых производств. Их разрабатывают для обеспечения безопасного осуществления технологических процессов (проведения работ) и безопасной эксплуатации оборудования на срок до приемки в эксплуатацию указанных производств.
___Каждой Инструкции присваивается ее название и обозначение (цифровое и (или) буквенное с учетом принадлежности структурному подразделению и участку структурного подразделения). Пересмотр Инструкций производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия Инструкции условия труда работника не изменились, ее действие подлежит продлению на следующий срок.
___Условия, при которых Инструкции подлежат досрочному пересмотру: вступление в силу новых законодательных и иных актов, содержащих нормы трудового права, требования которых должна содержать Инструкция; внесение изменений (дополнений) в действующие законодательные и иные акты, содержащие нормы трудового права, на основании которых Инструкция разработана; изменение условий труда работников; внедрение новых технологических процессов; замена или модернизация оборудования, приспособлений, инструмента; анализ материалов расследования аварий, несчастных случаев, происшедших на производстве, профессиональных заболеваний, причиной (или одной из причин) которых признана неполнота изложения в Инструкции требований охраны труда.
___Ввиду того, что в обязанности специалиста по охране труда входит хранение документов, содержащих требования охраны труда, а также обеспечение подразделений локальными нормативными актами, у него должны быть в наличии: полный комплект Инструкций, журнал их учета и журнал учета их выдачи руководителям структурных подразделений.
___У руководителя структурного подразделения должны быть в наличии: действующие в данном подразделении Инструкции, их перечень, журнал учета и журнал выдачи Инструкций (этот журнал руководителю подразделения следует иметь, если какими-либо межотраслевыми и (или) отраслевыми нормативными правовыми актами, а может быть, локальным нормативным актом предусмотрена выдача работникам Инструкций под расписку).
___Руководитель структурного подразделения определяет местонахождение Инструкций с учетом обеспечения их доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку или вывешены на рабочих местах, или храниться в доступном для работников месте. Ввиду того что работник обязан соблюдать требования, содержащиеся в Инструкциях, их текст не следует «засорять» такими словами, как «безусловно», «обязательно», «категорически», «строго», «особенно», которые якобы подчеркивают особое значение отдельных требований.
___Аббревиатурой (буквенными сокращениями) допускается заменять слова в тексте Инструкции при условии расшифровки аббревиатуры. Не следует в Инструкции делать ссылки на какие-либо законодательные и иные нормативные правовые акты, кроме ссылок на те локальные нормативные акты, требования которых работник изучает во время инструктажа по охране труда. При необходимости пункты или статьи законодательного и иного нормативного правового акта, требования которого ранее не были учтены в Инструкции, нужно воспроизвести в изложении.
___Инструкция содержит следующие разделы:
—1.) Общие требования охраны труда.
—2.) Требования охраны труда перед началом работы.
—3.) Требования охраны труда во время работы.
—4.) Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
—5.) Требования охраны труда по окончании работы.
___В разделе «Общие требования охраны труда» следует отразить: условия допуска к выполнению самостоятельных работ; указания о необходимости соблюдения требований правил внутреннего трудового распорядка; требования по соблюдению режима труда и отдыха; перечень опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника; требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности; перечень средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы работнику в соответствии с установленными нормами; порядок уведомления своего непосредственного или вышестоящего руководителя о случаях травмирования, неисправности оборудования и пр.; требования по соблюдению правил личной гигиены; ответственность работника за нарушение требований Инструкции.
___В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» требуется изложить: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструментов, ограждений, сигнализирующих, блокировочных и других устройств (приспособлений), а также заземляющих устройств, вентиляционных систем и местных осветительных устройств; порядок проверки наличия и состояния исходных материалов, заготовок, Полуфабрикатов; порядок приема и передачи смены.
___В разделе «Требования охраны труда во время работы» следует ознакомить работника: со способами и приемами безопасного выполнения работ, использования оборудования, приспособлений, инструментов, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, тары; с требованиями безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами); с требованиями по безопасному содержанию рабочего места; с основными видами отклонений от нормального технологического режима и с методами их устранения; с действиями по предотвращению аварийных ситуаций; с требованиями о необходимости применения средств индивидуальной и коллективной защиты; с требованиями о необходимости выполнения только той работы, которая входит в круг его профессиональных обязанностей и с безопасными приемами и методами выполнения которой работник ознакомлен; с требованиями о недопустимости нахождения на его рабочем месте посторонних лиц и выполнения ими его работы.
___В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» следует изложить: перечень аварийных ситуаций, которые могут возникнуть на рабочем месте; действия работника при возникновении аварийных ситуаций; действия работника по оказанию первой помощи пострадавшему.
___В разделе «Требования охраны труда по окончании работы» нужно отразить: порядок безопасного отключения, остановки, очистки, смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и пр.; порядок уборки отходов; порядок сдачи рабочего места; требования по соблюдению правил личной гигиены; порядок извещения своего непосредственного или вышестоящего руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы. При необходимости в Инструкцию могут быть включены дополнительные разделы.
___Разработка и утверждение Инструкций у нас осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами.
___Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов изложен в ст. 372 ТК РФ. Если Инструкция утверждена с учетом мнения представительного органа работников данного работодателя, в левой верхней части ее титульного листа это мнение не указывается (в Инструкциях, полный комплект которых имеется в наличии у инженера по охране труда или работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда, целесообразно иметь документ, содержащий мнение представительного органа работников).
___Если же Инструкция утверждена по согласованию с представительным органом работников нашей организации, в левой верхней части ее титульного листа такое согласование указывается. Инструкцию в организации разрабатывает должностное лицо или специалист, на которого приказом возложены обязанности по разработке Инструкций. В силу того, что в обязанности специалиста по охране труда входит, помимо оказания методической помощи при разработке и пересмотре Инструкций, их согласование, он не вправе согласовать разработанный им же документ или, наоборот, разрабатывать документ, который затем сам должен согласовать. Кроме специалиста по охране труда Инструкцию, при необходимости, согласовывают другие заинтересованные лица (механик, технолог, энергетик и др.).
___Утверждает Инструкцию руководитель организации (работодатель — индивидуальный предприниматель) или один из его заместителей, курирующий вопросы охраны труда (согласно приказу работодателя). Разработка временных Инструкций допускается для вводимых в действие новых или реконструируемых производств. Их разрабатывают для обеспечения безопасного осуществления технологических процессов (проведения работ) и безопасной эксплуатации оборудования на срок до приемки в эксплуатацию указанных производств.
___Каждой Инструкции присваивается ее название и обозначение (цифровое и (или) буквенное с учетом принадлежности структурному подразделению и участку структурного подразделения). Пересмотр Инструкций производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия Инструкции условия труда работника не изменились, ее действие подлежит продлению на следующий срок.
___Условия, при которых Инструкции подлежат досрочному пересмотру: вступление в силу новых законодательных и иных актов, содержащих нормы трудового права, требования которых должна содержать Инструкция; внесение изменений (дополнений) в действующие законодательные и иные акты, содержащие нормы трудового права, на основании которых Инструкция разработана; изменение условий труда работников; внедрение новых технологических процессов; замена или модернизация оборудования, приспособлений, инструмента; анализ материалов расследования аварий, несчастных случаев, происшедших на производстве, профессиональных заболеваний, причиной (или одной из причин) которых признана неполнота изложения в Инструкции требований охраны труда.
___Ввиду того, что в обязанности специалиста по охране труда входит хранение документов, содержащих требования охраны труда, а также обеспечение подразделений локальными нормативными актами, у него должны быть в наличии: полный комплект Инструкций, журнал их учета и журнал учета их выдачи руководителям структурных подразделений.
___У руководителя структурного подразделения должны быть в наличии: действующие в данном подразделении Инструкции, их перечень, журнал учета и журнал выдачи Инструкций (этот журнал руководителю подразделения следует иметь, если какими-либо межотраслевыми и (или) отраслевыми нормативными правовыми актами, а может быть, локальным нормативным актом предусмотрена выдача работникам Инструкций под расписку).
___Руководитель структурного подразделения определяет местонахождение Инструкций с учетом обеспечения их доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку или вывешены на рабочих местах, или храниться в доступном для работников месте. Ввиду того что работник обязан соблюдать требования, содержащиеся в Инструкциях, их текст не следует «засорять» такими словами, как «безусловно», «обязательно», «категорически», «строго», «особенно», которые якобы подчеркивают особое значение отдельных требований.
___Аббревиатурой (буквенными сокращениями) допускается заменять слова в тексте Инструкции при условии расшифровки аббревиатуры. Не следует в Инструкции делать ссылки на какие-либо законодательные и иные нормативные правовые акты, кроме ссылок на те локальные нормативные акты, требования которых работник изучает во время инструктажа по охране труда. При необходимости пункты или статьи законодательного и иного нормативного правового акта, требования которого ранее не были учтены в Инструкции, нужно воспроизвести в изложении.
___Инструкция содержит следующие разделы:
—1.) Общие требования охраны труда.
—2.) Требования охраны труда перед началом работы.
—3.) Требования охраны труда во время работы.
—4.) Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
—5.) Требования охраны труда по окончании работы.
___В разделе «Общие требования охраны труда» следует отразить: условия допуска к выполнению самостоятельных работ; указания о необходимости соблюдения требований правил внутреннего трудового распорядка; требования по соблюдению режима труда и отдыха; перечень опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника; требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности; перечень средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы работнику в соответствии с установленными нормами; порядок уведомления своего непосредственного или вышестоящего руководителя о случаях травмирования, неисправности оборудования и пр.; требования по соблюдению правил личной гигиены; ответственность работника за нарушение требований Инструкции.
___В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» требуется изложить: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструментов, ограждений, сигнализирующих, блокировочных и других устройств (приспособлений), а также заземляющих устройств, вентиляционных систем и местных осветительных устройств; порядок проверки наличия и состояния исходных материалов, заготовок, Полуфабрикатов; порядок приема и передачи смены.
___В разделе «Требования охраны труда во время работы» следует ознакомить работника: со способами и приемами безопасного выполнения работ, использования оборудования, приспособлений, инструментов, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, тары; с требованиями безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами); с требованиями по безопасному содержанию рабочего места; с основными видами отклонений от нормального технологического режима и с методами их устранения; с действиями по предотвращению аварийных ситуаций; с требованиями о необходимости применения средств индивидуальной и коллективной защиты; с требованиями о необходимости выполнения только той работы, которая входит в круг его профессиональных обязанностей и с безопасными приемами и методами выполнения которой работник ознакомлен; с требованиями о недопустимости нахождения на его рабочем месте посторонних лиц и выполнения ими его работы.
___В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» следует изложить: перечень аварийных ситуаций, которые могут возникнуть на рабочем месте; действия работника при возникновении аварийных ситуаций; действия работника по оказанию первой помощи пострадавшему.
___В разделе «Требования охраны труда по окончании работы» нужно отразить: порядок безопасного отключения, остановки, очистки, смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и пр.; порядок уборки отходов; порядок сдачи рабочего места; требования по соблюдению правил личной гигиены; порядок извещения своего непосредственного или вышестоящего руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы. При необходимости в Инструкцию могут быть включены дополнительные разделы.
___
___________________________________________
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
