Ноябрь 1st, 2021 
alex ___Здравствуйте уважаемые читатели моего информационного портала «Продавать-Много.РФ».
___Трудовым процессом называется совокупность действий, осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия или его части или по выполнению какой-либо другой функции в процессе производства. Содержание и структура трудового процесса зависят от производственного задания, применяемой технологии, используемых материальных и технических средств, как заявляют работники авторитетнейшего портала http://gis35.ru/.
___Главной составной частью трудового процесса является операция, направленная на определенный предмет труда. Операция выполняется одним рабочим или группой, как правило, на одном рабочем месте и включает все действия по выполнению единицы заданной работы.
___Операция может быть ручной, машинно-ручной, машинно-автоматической и аппаратной. Операция в свою очередь расчленяется на комплексы трудовых приемов, отдельные трудовые приемы, действия и движения.
___Под трудовым приемом понимается ряд законченных трудовых действий, производимых непрерывно и связанных между собой единым целевым назначением — выполнением части операции. Например, прием «установить изделие (пару обуви) в пресс».
___Под комплексом приемов понимается совокупность трудовых приемов рабочего по выполнению какой-либо законченной технологически однородной части операции.
___Трудовым действием называется совокупность трудовых движений, совершаемых человеком без перерыва для выполнения части приема (например, «взять крой из ячейки конвейера»).
___Движением называется однократное перемещение рук, ног, пальцев и туловища рабочего при выполнении трудового действия. Эффективность и качество труда определяются в основном методами труда, применяемыми при выполнении операции. Метод труда — это совокупность определенных трудовых приемов и их последовательность при выполнении производственной операции. Приемы и методы труда являются строго индивидуальными. Они зависят от мастерства и производственных навыков рабочего.
___Найти, изучить наиболее эффективные методы и приемы труда, разработать на этой основе новые, еще более совершенные, обучить им всех рабочих, занятых на данной операции (работе), — в этом содержание, цель и задачи исследования трудовых процессов.
___Работа по совершенствованию трудовых процессов начинается с выбора объекта исследования и заканчивается внедрением разработанного рационального трудового процесса.
___Выбор объекта исследования имеет особо важное значение в совершенствовании трудовых процессов. Этот выбор осуществляется в зависимости от поставленной задачи. При этом следует иметь в виду, что выбор рабочего, у которого наиболее высокие производственные показатели, не гарантирует выполнение поставленной задачи — спроектировать и внедрить наиболее рациональный трудовой процесс. Нередко даже у передовых рабочих не все приемы и трудовые движения являются рациональными.
___Поэтому, кроме ориентирования на рабочих с наиболее высокими показателями, необходимо всесторонне анализировать методы труда других рабочих при выполнении аналогичных операций.
___На этапе подготовки к исследованию трудового процесса необходимо также выбрать метод исследования и технические средства. Подготовительный этап включает также предварительную экономическую оценку рационализации метода труда и организационную подготовку (подбор исполнителей, установление порядка и сроков проведения исследования).
___Проектирование рационального трудового процесса предполагает определение наиболее рационального содержания трудовых приемов, методов, движений и последовательности их выполнения. При этом исключаются все лишние приемы и движения, а нерациональные заменяются рациональными. На этом же этапе определяются оптимальные условия выполнения операции, разрабатываются организационно-технические мероприятия по совершенствованию организации рабочего места и механизации отдельных элементов трудового процесса. Заканчивается проектирование рационального трудового процесса составлением инструкционно-технологической карты рационального трудового процесса и расчетом норм выработки.
___Реализация разработанных организационно-технических мероприятий по совершенствованию трудового процесса, обучение инструкторов и рабочих рациональным приемам и методам труда составляют подготовительный этап к внедрению этих методов.
___Непосредственное внедрение заключается в выдаче производственных заданий с учетом спроектированного трудового процесса, контроле за выполнением новых методов и приемов труда, проведении необходимого инструктажа. Завершается вся работа по совершенствованию трудовых процессов определением экономической эффективности от внедрения спроектированных рациональных методов и приемов труда. Для исследования трудовых процессов используются различные виды наблюдений, фотографии рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж и т. д.
___Главной составной частью трудового процесса является операция, направленная на определенный предмет труда. Операция выполняется одним рабочим или группой, как правило, на одном рабочем месте и включает все действия по выполнению единицы заданной работы.
___Операция может быть ручной, машинно-ручной, машинно-автоматической и аппаратной. Операция в свою очередь расчленяется на комплексы трудовых приемов, отдельные трудовые приемы, действия и движения.
___Под трудовым приемом понимается ряд законченных трудовых действий, производимых непрерывно и связанных между собой единым целевым назначением — выполнением части операции. Например, прием «установить изделие (пару обуви) в пресс».
___Под комплексом приемов понимается совокупность трудовых приемов рабочего по выполнению какой-либо законченной технологически однородной части операции.
___Трудовым действием называется совокупность трудовых движений, совершаемых человеком без перерыва для выполнения части приема (например, «взять крой из ячейки конвейера»).
___Движением называется однократное перемещение рук, ног, пальцев и туловища рабочего при выполнении трудового действия. Эффективность и качество труда определяются в основном методами труда, применяемыми при выполнении операции. Метод труда — это совокупность определенных трудовых приемов и их последовательность при выполнении производственной операции. Приемы и методы труда являются строго индивидуальными. Они зависят от мастерства и производственных навыков рабочего.
___Найти, изучить наиболее эффективные методы и приемы труда, разработать на этой основе новые, еще более совершенные, обучить им всех рабочих, занятых на данной операции (работе), — в этом содержание, цель и задачи исследования трудовых процессов.
___Работа по совершенствованию трудовых процессов начинается с выбора объекта исследования и заканчивается внедрением разработанного рационального трудового процесса.
___Выбор объекта исследования имеет особо важное значение в совершенствовании трудовых процессов. Этот выбор осуществляется в зависимости от поставленной задачи. При этом следует иметь в виду, что выбор рабочего, у которого наиболее высокие производственные показатели, не гарантирует выполнение поставленной задачи — спроектировать и внедрить наиболее рациональный трудовой процесс. Нередко даже у передовых рабочих не все приемы и трудовые движения являются рациональными.
___Поэтому, кроме ориентирования на рабочих с наиболее высокими показателями, необходимо всесторонне анализировать методы труда других рабочих при выполнении аналогичных операций.
___На этапе подготовки к исследованию трудового процесса необходимо также выбрать метод исследования и технические средства. Подготовительный этап включает также предварительную экономическую оценку рационализации метода труда и организационную подготовку (подбор исполнителей, установление порядка и сроков проведения исследования).
___Проектирование рационального трудового процесса предполагает определение наиболее рационального содержания трудовых приемов, методов, движений и последовательности их выполнения. При этом исключаются все лишние приемы и движения, а нерациональные заменяются рациональными. На этом же этапе определяются оптимальные условия выполнения операции, разрабатываются организационно-технические мероприятия по совершенствованию организации рабочего места и механизации отдельных элементов трудового процесса. Заканчивается проектирование рационального трудового процесса составлением инструкционно-технологической карты рационального трудового процесса и расчетом норм выработки.
___Реализация разработанных организационно-технических мероприятий по совершенствованию трудового процесса, обучение инструкторов и рабочих рациональным приемам и методам труда составляют подготовительный этап к внедрению этих методов.
___Непосредственное внедрение заключается в выдаче производственных заданий с учетом спроектированного трудового процесса, контроле за выполнением новых методов и приемов труда, проведении необходимого инструктажа. Завершается вся работа по совершенствованию трудовых процессов определением экономической эффективности от внедрения спроектированных рациональных методов и приемов труда. Для исследования трудовых процессов используются различные виды наблюдений, фотографии рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж и т. д.
___
___
___________________________________________
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
