Апрель 19th, 2018 
alex ___Генеральный директор нашей компании «ТехноИнжениринг.РФ» пишет для повышения квалификации специалистов:
___Ценным, на мой взгляд, является акцент на аксиологической и этической составляющих предмета философии управления. Этим факторам в экономической науке, чрезвычайно увлеченной технологиями и прочими инструментальными подходами, сегодня уделяется явно недостаточное внимание. Авторы придают существенное значение ценностным ориентациям, определяющим социальную и личностную мотивацию в управлении, и рассматривают ценностный подход в качестве методологического основания. В книге рассматривается типология ценностей применительно к управленческой деятельности (индивидуальные и групповые, подлинные и фальсифицированные, общечеловеческие, профессиональные и индивидуальные). В последние десятилетия проблемы ценностей приобретают острый характер. Во многих странах мира наблюдается серьезный кризис традиционных ценностей, их переоценка и размывание. На первый план выступают тенденции коммерциализации, разрастания культа денег. В современной России эта актуальная тема получила свои особенности, связанные со спецификой нынешнего этапа социально-экономического развития. Возникает закономерный вопрос: как проявляются ценности в сфере управления? Речь идет о таких ценностях, как справедливость, ответственность, свобода, истина. Пособие призывает своих читателей поразмышлять над этими экономикофилософскими проблемами.
___Центральное место в учебном пособии уделено характеристике новых явлений в современной управленческой деятельности и их философскому анализу. Особо подчеркивается растущая технологизация общества. В этих условиях происходит процесс модернизации (адаптации) как самого управленца-менеджера, так и объектов управления. Говоря философским языком, происходит онтологическое единение с техносредой. Формирование нового типа управления осуществляется на основе цифровых, дистанционно-коммуникативных сетей (беспроводных источников, Интернета). Создается иная управленческая среда, в которой большое значение приобретают картины виртуальной реальности. Грядет эра электронного управления. Однако, эта тенденция таит в себе серьезную угрозу вытеснения мыслящего субъекта, человеческого фактора из сферы управления. При этом обществоведы отстаивают необходимость гуманитаризации управления. Речь идет о духовно-нравственном оздоровлении управления экономикой, образованием и другими сферами общественной жизни.
___Особый интерес для авторов и их читателей представляют реформы управления в отечественной экономике, которая в своей основе имеет сырьевую структуру и находится в большой зависимости от экспорта природных ископаемых. В этих реальных условиях остро встают проблемы качества управления. За последние годы в стране сформировались два философско-экономических подхода. Первый — либеральный, который исходит из постулата «Все решает рынок» и ориентируется на прозападный опыт. Второй — государственно-консервативный, сторонники которого считают государство локомотивом экономики и свои надежды связывают с государственным регулированием и контролем. Сегодня эта важная тема приобрела принципиальный характер для специалистов в области экономики и получила широкое обсуждение в СМИ и научных форумах. Спор идет о возможностях этих подходов и поисках оптимального компромисса, а также разработке новых методов социально-экономического развития (в т.ч. и управления). Материал пособия дает хорошую возможность студентам бакалавриата и магистрантам включиться в дискуссию по этому вопросу.
___В заключение можно отметить, что в книге содержится плодотворная попытка систематического изложения философского понимания узловых проблем управления. Данное издание выгодно отличает достигнутый консенсус в рассмотрении управленческих вопросов между специалистами в области философии и экономики. Публицистический дискурс, ясность и простота изложения в совокупности с широтой и системностью подхода к обозначенным проблемам делают эту работу не только полезной, но и интересной для студентов и широкого круга читателей. Понизовкина И.Ф., к.ф.н., доц. РЭУ им. Г.В. Плеханова (Москва).
___Центральное место в учебном пособии уделено характеристике новых явлений в современной управленческой деятельности и их философскому анализу. Особо подчеркивается растущая технологизация общества. В этих условиях происходит процесс модернизации (адаптации) как самого управленца-менеджера, так и объектов управления. Говоря философским языком, происходит онтологическое единение с техносредой. Формирование нового типа управления осуществляется на основе цифровых, дистанционно-коммуникативных сетей (беспроводных источников, Интернета). Создается иная управленческая среда, в которой большое значение приобретают картины виртуальной реальности. Грядет эра электронного управления. Однако, эта тенденция таит в себе серьезную угрозу вытеснения мыслящего субъекта, человеческого фактора из сферы управления. При этом обществоведы отстаивают необходимость гуманитаризации управления. Речь идет о духовно-нравственном оздоровлении управления экономикой, образованием и другими сферами общественной жизни.
___Особый интерес для авторов и их читателей представляют реформы управления в отечественной экономике, которая в своей основе имеет сырьевую структуру и находится в большой зависимости от экспорта природных ископаемых. В этих реальных условиях остро встают проблемы качества управления. За последние годы в стране сформировались два философско-экономических подхода. Первый — либеральный, который исходит из постулата «Все решает рынок» и ориентируется на прозападный опыт. Второй — государственно-консервативный, сторонники которого считают государство локомотивом экономики и свои надежды связывают с государственным регулированием и контролем. Сегодня эта важная тема приобрела принципиальный характер для специалистов в области экономики и получила широкое обсуждение в СМИ и научных форумах. Спор идет о возможностях этих подходов и поисках оптимального компромисса, а также разработке новых методов социально-экономического развития (в т.ч. и управления). Материал пособия дает хорошую возможность студентам бакалавриата и магистрантам включиться в дискуссию по этому вопросу.
___В заключение можно отметить, что в книге содержится плодотворная попытка систематического изложения философского понимания узловых проблем управления. Данное издание выгодно отличает достигнутый консенсус в рассмотрении управленческих вопросов между специалистами в области философии и экономики. Публицистический дискурс, ясность и простота изложения в совокупности с широтой и системностью подхода к обозначенным проблемам делают эту работу не только полезной, но и интересной для студентов и широкого круга читателей. Понизовкина И.Ф., к.ф.н., доц. РЭУ им. Г.В. Плеханова (Москва).
___
___________________________________________
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
