Май 9th, 2018 
alex ___Генеральный директор нашей компании «ТехноИнжениринг.РФ» пишет для повышения квалификации специалистов:
___Социальный капитал это потенциал взаимного доверия и взаимопомощи, целерационально формируемый в межличностных отношениях: обязательства и ожидания, информационный каналы и нормы. По аналогии с физическим и человеческим капиталом, воплощенным в орудиях труда и обучении, которые повышают индивидуальную производительность, социальный капитал содержится в таких элементах общественной организации, как социальные сети, социальные нормы и доверие, создающие условия для координации и кооперации ради взаимной выгоды.
___Спасая социологическими средствами «экономического человека» для социологии, Коулмен последовательно придерживается экономического методологического индивидуализма. Для индивидуального субъекта ресурс его отношений и связей с другими людьми представляет собой дополнительный источник для достижения своей целевой функции. Изолированный homo economicus оказывается вписанным в широкую сеть межличностных отношений. Его рациональность реализуется в контексте социальной структуры. «Основной признак социологической теории рационального выбора, — пишет Коулмен, — заключен в комбинации предпосылки рациональности индивидов и замещении предпосылки совершенного рынка анализом социальной структуры». В отличие от человеческого капитала, который образует личный багаж человека и проявляется в его навыках и знаниях, социальный капитал существует и функционирует только во взаимоотношениях индивидов. Принадлежность к определенным неформальным сообществам, кругу друзей, совокупность всех неформальных связей мобилизуются для решения той или иной задачи.
___Межличностный уровень анализа социального капитала Коулмен дополняет характеристикой организационных, корпоративных хозяйственных связей и отношений, проецируя тем самым принцип методологического индивидуализма на уровень корпоративных субъектов-акторов. «Организации, преследующие определенные цели, могут быть акторами, так же как и индивид. Связи внутри корпоративных акторов также могут создавать для них социальный капитал (например, обмен информацией, которая позволяет устанавливать фиксированные цены в пределах одной отрасли). Так же, как физический и человеческий капиталы, социальный капитал облегчает производственную деятельность».
___Особое внимание Дж. Коулмен уделяет структурным составляющим социального капитала. Первый компонент — это взаимодействие ожиданий и групповое принуждение. Установление и поддержание связей с другими хозяйственными агентами связаны с ожиданиями того, что другие агенты будут выполнять свои обязательства. Эта одновременная концентрация ожиданий и обязательств выражается проявлением доверия и надежностью социальной среды. Чем больше обязательств накоплено в данном сообществе, тем выше вера в реципрокность (взаимность) и, следовательно, уровень социального капитала. В случае нарушения принятых на себя обязательств вступает в действие механизм группового принуждения, реализуемый через социальный нормы и санкции, «побуждающие жертвовать своими интересами и действовать в интересах коллектива». Вторая составляющая социального капитала — привилегированный доступ к информации, как следствие владения социальным капиталом. И, наконец, третий элемент — соответствующая социальная организация, которая обеспечивает необходимый контекст для обоих его источников и действий.
___Спасая социологическими средствами «экономического человека» для социологии, Коулмен последовательно придерживается экономического методологического индивидуализма. Для индивидуального субъекта ресурс его отношений и связей с другими людьми представляет собой дополнительный источник для достижения своей целевой функции. Изолированный homo economicus оказывается вписанным в широкую сеть межличностных отношений. Его рациональность реализуется в контексте социальной структуры. «Основной признак социологической теории рационального выбора, — пишет Коулмен, — заключен в комбинации предпосылки рациональности индивидов и замещении предпосылки совершенного рынка анализом социальной структуры». В отличие от человеческого капитала, который образует личный багаж человека и проявляется в его навыках и знаниях, социальный капитал существует и функционирует только во взаимоотношениях индивидов. Принадлежность к определенным неформальным сообществам, кругу друзей, совокупность всех неформальных связей мобилизуются для решения той или иной задачи.
___Межличностный уровень анализа социального капитала Коулмен дополняет характеристикой организационных, корпоративных хозяйственных связей и отношений, проецируя тем самым принцип методологического индивидуализма на уровень корпоративных субъектов-акторов. «Организации, преследующие определенные цели, могут быть акторами, так же как и индивид. Связи внутри корпоративных акторов также могут создавать для них социальный капитал (например, обмен информацией, которая позволяет устанавливать фиксированные цены в пределах одной отрасли). Так же, как физический и человеческий капиталы, социальный капитал облегчает производственную деятельность».
___Особое внимание Дж. Коулмен уделяет структурным составляющим социального капитала. Первый компонент — это взаимодействие ожиданий и групповое принуждение. Установление и поддержание связей с другими хозяйственными агентами связаны с ожиданиями того, что другие агенты будут выполнять свои обязательства. Эта одновременная концентрация ожиданий и обязательств выражается проявлением доверия и надежностью социальной среды. Чем больше обязательств накоплено в данном сообществе, тем выше вера в реципрокность (взаимность) и, следовательно, уровень социального капитала. В случае нарушения принятых на себя обязательств вступает в действие механизм группового принуждения, реализуемый через социальный нормы и санкции, «побуждающие жертвовать своими интересами и действовать в интересах коллектива». Вторая составляющая социального капитала — привилегированный доступ к информации, как следствие владения социальным капиталом. И, наконец, третий элемент — соответствующая социальная организация, которая обеспечивает необходимый контекст для обоих его источников и действий.
___
___________________________________________
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
