Февраль 19th, 2015 
alex Создание сайта — экономика предприятия — 586
___Любой наемный рабочий может отказаться от условий, которые предусматриваются на конкретном рабочем месте или предприятии в целом (в соответствии с договором-контрактом) следующими методами:
• работник может уволиться из организации по собственному желанию;
• работник может бастовать;
• работник не может рассматриваться как первооснова, поскольку в его жизни постоянно происходят изменения,
• работник может переобучаться другим профессиям или специальностям;
• уровень оплаты труда является объектом длительных переговоров.
___
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
