Создание сайта — экономика предприятия — 588
___При переходе к рынку стали создаваться новые структурные подразделения службы управления персоналом на базе отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, отдела охраны труда и техники безопасности и др. Основные их задачи следующие, оформление и учет кадров; социально психологическая диагностика; анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений; информационное обеспечение, анализ кадрового потенциала и определение потребности персонале, оценка и подбор кандидатов на вакантные должности, трудовая адаптация работника; управление мотивацией труда и др.
___Перечисленные задачи способны решать люди, которые заняты в этих службах. Именно они могут обеспечить функционирование и обновление систем управления персоналом на предприятии.
___
Создание сайта — экономика предприятия — 588
Февраль 19th, 2015 
alex P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
