Февраль 19th, 2015 
alex Создание сайта — экономика предприятия — 589
___Весьма важный фактор — это нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Оно состоит в переработке и применении методических документов. Наиболее важными являются:
• правила внутреннего трудового распорядка;
• коллективный договор;
• положение о подразделении;
• должностная инструкция.
___
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
Posted in 
Tags: 
