ТехноИнжениринг.РФ

Создание сайта — экономика предприятия — 650
___Предприниматель в своей деятельности сталкивается с тем, что любой фактор, вовлекаемый в производство, должен быть оплачен. Он покупает станки, машины, оборудование, сырье и, чтобы начать производство, нанимает рабочую силу. Плата за труд — это и есть оплата труда. С одной стороны, оплата должна компенсировать расход физических и интеллектуальных сил работника, с другой, — работник не должен чувствовать себя ущербным, сравнивая оплату своего труда с оплатой аналогичного труда на родственном предприятии. Однако предпринимателя ограничивает ряд факторов внешнего характера:
• установленный государством минимальный уровень заработной платы;
• условия договора между предпринимателем и коллективом работающих;
• требования профсоюзных комитетов.
___При организации оплаты труда предприниматель должен определить форму и систему оплаты труда работников
своего предприятия, разработать систему должностных окладов для служащих специалистов, управленческого персонала, выработать критерии и определить размеры доплат как для работников, так и для управленческого персонала.
___