ТехноИнжениринг.РФ

Создание сайта — экономика предприятия — 655
___В системе Скэнлона распределяется экономия, образуемая за счет снижения доли заработной платы в стоимости объема реализованной продукции. Для этого фактический объем реализации умножается на долю заработной платы в стоимости реализованной продукции в базовом периоде. Из полученной суммы вычитаются фактические затраты на заработную плату. В случае экономии (снижения издержек по заработной плате на доллар реализации) она распределяется между работниками и компанией в соотношении 3:1. Из суммы, направляемой на премирование, 1/5 часть идет в резервный фонд по оплате труда, остальное распределяется по трудовому вкладу. Эта система рекомендуется к применению на предприятиях с высокой трудоемкостью продукции, где высока доля затрат заработной платы в себестоимости.
___В системе Ипрошеар определяется базовый норматив» затрат рабочего времени на единицу продукции. Выплаты из прибыли осуществляются при наличии экономии средств на оплату труда, достигнутой за счет снижения затрат рабочего времени на единицу продукции против норматива. Однако при применении данной системы необходимо учитывать, что в случае изменений в технической базе производства, организации труда норматив должен быть пересмотрен.
___