ТехноИнжениринг.РФ

___Генеральный директор нашей компании «ТехноИнжениринг.РФ» пишет для повышения квалификации специалистов:  ___Все данные заносятся в «Паспорт молодого специалиста». С ним выпускник приходит на предприятие. Эта информация позволяет кадровым службам решить вопрос его эффективного использования, сформулировать индивидуальный план его деловой карьеры. Как образец приведем «Психологический паспорт специалиста», составленный в 2008 г.___Психологический паспорт специалиста.___Коммуникативные особенности.___Открыт, добросердечен, общителен. Естественно […]