Торговать — 192

Торговать — 192
___Основные правила и положения принципа согласования по целям деятельности фирмы в зависимости от точности формализации цели и способности коллектива найти и осуществить оптимальное решение, как правило, отображаются в приказе и резолюции, которые должны четко нормировать обязанности и функции исполнителя на основе точного знания причинно-следственных связей событий и фактов, что приводит к ожидаемому результату с использованием всех имеющихся ресурсов. Руководящие правила при реализации принципа согласованности по целям посредством данной системы методов могут отображаться и в распоряжениях (письменных или устных), общие требования к которым те же, что и к приказам. Являясь либо правовыми актами (установление задания), либо нормативными документами (нормы расхода времени на какую-либо операцию), распоряжения задают лишь рамки, придерживаясь которых, исполнитель должен выполнить свою работу. В данном случае внимание акцентируется на наличии навыков поиска оптимального решения в границах требований, определяющих достижение определенного результата. Этим объясняется жесткая формализация путей достижения цели, которая должна быть лишь обозначена с точки зрения ее приоритетности и достижимости.
___Для достижения оптимальной горизонтальной и вертикальной согласованности целей и надлежащего использования основных положений принципов информационной достаточности и морального и материального стимулирования логично в рамках методов распорядительного воздействия применять указания и предписания.
___Указание — это ежедневное разъяснение в устной форме линейным, функциональным руководителям или ответственным исполнителям конкретных заданий с указанием на получение благодарности или порицания. В этом случае руководящие работники должны обладать навыком обратной связи, чтобы понять, насколько полно уяснено задание. Предписание — это способ воздействия, выработанный коллективом, т.е. нормирование действий коллектива и взаимоотношений (передача прав и обязанностей) в нем, в отличие от нормирования действий отдельных исполнителей. В данном случае необходимы навык коммуникативного общения и умение работать в коллективе.
___

P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
:::
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply