ТехноИнжениринг.РФ

Торговать — 497
___Реалистичность целей предполагает их тесную увязку между со бой и соответствие потенциальным ресурсам. Поэтому процесс определения целей носит итеративный характер сближения постав ленных целей с потенциальными возможностями. В свою очередь, сближение текущих возможностей с потенциальными осуществляется с помощью целевых программ.
___При формулировании стратегической цели было бы ошибкой предполагать, что целью предприятия в условиях рыночных отношений может являться лишь получение максимального дохода. Конечно, этот показатель будет иметь преобладающее значение, но движение в заданном направлении на каждом этапе развития предприятия обусловлено временными целями: например, завоеванием определенной доли локального рынка, созданием благоприятного впечатления у населения о предприятии, формированием постоянного контингента покупателей и др.
___Необходимо обратить внимание на понятие «управление целями». Это один из приемов контроллинга, который, по определению Э. Майера, является руководящей концепцией эффективного управления фирмой и обеспечения ее долгосрочного существования, позволяющей интегрировать традиционный учет, планирование и маркетинг в рамках отдельного предприятия в единую систему управления. Предприятие рассматривается при этом как самоуправляемый контур регулирования. Методы оперативного и стратегического контроллинга используются в рамках согласования целей для сохранения финансового равновесия компании. При использовании контроллинга в деятельности фирмы цели и принципы управления им должны быть известны и понятны каждому сотруднику, добровольно согласованы и документально закреплены для каждого подразделения и работника.
___По мнению американских ученых, управление по целям — это метод, позволяющий объединить планирование и контроль в области человеческих ресурсов, а также мотивировать деятельность сотрудников. А. Райа подчеркивает, что управление по целям — это «ориентированная на результаты философия управления, где выделяется значение достижений и результатов. Усилия обычно сосредотачиваются на изменении и повышении эффективности как индивида, так и организации»
___